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职场 ▎工作后才知道,什么才是真正有用的知识

2018-11-16

有人说,知识付费的繁荣源于社会的焦虑。

数据显示,2017年中国知识付费产业规模约49.1亿元,在人才、时长、定价等因素综合作用下,2020年将达到235亿。这一增长趋势还会由于人们对现在知识的渴望和焦虑继续保持。

谁说不是呢。近年来全球黑天鹅乱飞,不利消息一波紧接着一波。到了2018年,这种情况并没有随着时间的推移有所好转,反而愈加严重。

2018年,中美贸易战、中兴危机、人民币贬值,全球股市滑铁卢。经济不景气,市场环境不佳,已经成为不争的现实。但与之相对应的却是,房价和物价的飞涨,生存成本、生活成本、学习成本的水涨船高。这一切都加剧了个人的不安和焦虑,正因为有了不安和焦虑,才需要缓解,于是大家想到了学习,知识付费也就应运而生。

知识付费有用吗?有效果吗?许多人说通过知识付费获取的知识没用,但其实并不是知识付费没有,而是你获取的知识并非真正的知识。知识付费被诟病的地方主要在于两点,一个是知识碎片化,缺乏系统性、体系化;二是缺乏实践意义,难以操作实践。

知识分很多种,但都有一个相同点,没经过实践的知识不值一提。经典的之所以能成为经典,就在于其经过了前人的打磨、历史的沉淀、时间的考验而被众人所传颂。同样的,真正有用的知识,也应该是通俗易懂、实操性强、经实践过的。

值得一提的是,在生活和工作节奏较快的现代社会,用户学习知识大多利用的是空余的碎片时间,尽可能充电提升自我,但时间的碎片化并不代表知识的碎片化。积小成多,细水长流,只要我们坚持每天学习两小时,日复一日,年复一年,就能培养出自己的知识体系,拥有自己的一套学习经验。

所以总结起来,真正的知识付费应该是“经验””+“系统”结合的学习,否则再多的知识也是徒劳。有这么一个在线学习平台,刚好符合这两点--创骐云课堂。

创骐云课堂是一个适合人人学习商业知识的平台,坚持“把最有效的经验共享给最需要的人”,通过整合筛选国内众多行业大咖、成功企业家、精英人士等讲师,独家录制教学课程视频,来自经验人士通俗易懂、系统实用的知识分享,涵盖创业、管理、营销、职场技能、亲子教育等适合各类人群提升的各方面内容,跟优秀的人为伍,成为更好的自己。

学生时代需要学习,毕业后更需要学习,这是每一个工作后的人最大的感悟,也是小丸子的深刻体会。所以,学无止境、终生学习,应该成为每个工作者的觉醒。

实际上,工作后的学习比学生时代更有实践性和操作意义,收获更大。因为,实践出真知,在工作中遇到的问题,在学习时候能及时实践测试,获取反馈,思考总结成自己的经验,这才是有效的闭环学习过程。

在创骐云课堂,有来自丰富创业经验的企业家、创始人呕心沥血的独家分享,让你创业少走弯路,跟成功人士学习创业事半功倍;有来自各行各业的名人大咖,分享总结经过实践验证的管理之道,让你经营企业轻而易举;更有眼光独到的营销大师带来营销策略、品牌战略的思考总结,揭秘解剖企业营销推广的秘密。

不仅如此,对于身处职场的我们,可以学习如何说话,提高情商,培养大脑思考能力,掌握时间管理,提高工作效率等等,各种课程应有尽有。

事实上,即便是工作后的我们,每天拥有的空余时间还是很多的,关键在于你懂不懂得利用起来,观看创骐云课堂的课程。你可以,早上洗刷时候看、上班坐车路上看、中午休息吃饭看、晚上回家充电看。

这样计算下来,我们的碎片时间加起来足足有两个多小时,每天用来学习,花在看课程、学习上的时间越多,能力越来越强。一年、两年、五年、十年,坚持下来,只要坚持,你能收获神奇的效果。

移动互联网的发展占据了我们的时间,劫持了我们的注意力。打开手机查看一下你下载的APP,除了娱乐,还剩什么?下载一款在线学习APP,专心致志做好“每天坚持观看创骐云课堂的课程”这件事,坚持一段时间,你能看到变化、实现蜕变。

师父领进门,修行在个人。知识平台就是那个引领我们学习的师傅,引领个人积极学习、努力提升、持续探索,成为终生学习的践行者,并在掌握知识的基础上积极实践,再将实践的经验总结分享出来。赠人玫瑰手有余香,让我们共同成为知识的学习者、传播者与分享者。

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